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有一天和位具備大學學歷的畢業生他來到公司面談求職,自恃有點高因為希望起薪3萬,我說:你為什麼會找穩定性的工作呢?真的會有穩定性工作又給3萬起薪的嗎?因為今年的大學生畢業生起薪又下滑到2.2萬而已耶~給了他點建議可以嚐試業工作才可以快速達到且財務自由.他卻以堅定口吻回答我:他要找的是穩定工作.因為有穩定的工作才會有穩定收入.

乍看來這樣的語法應該是對的,深入去探討就不難看到有些出入,這時我問了年輕的這位大學生二個問題:1.如果這樣的想法是確定的,那人吃五穀雜糧會不會因為某種疾病或受傷需要住院一個月,或小朋友需要父母到院照料,因而向公司請假時,我的固定薪水還可以繼續領還是會打折呢?2.如果年輕到壯年時期,已經存了一筆錢想要出國去渡假休息一個月,向老闆請假他會准假嗎?就算請假准了,固定薪水還會在嗎?

最近看到單位的主管lohas年紀輕輕40歲,5月份騎單車從台灣到北京共計31天離開工作崗位,對他自己的收入卻是不變耶~這就是事業體的概念吧~值得我思~1230856726.jpg 1230856727.jpg

 

 

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